夢を追って夫が転職して1ヶ月と半分。 来月のシフトも出て、いきなり契約違反がある。 月8の休みが、月5しかない。 労働時間も守られていないし、給与明細は見せてもらってないからわからないけれど、休業手当としてもらってるのかな…？ 元旦も仕事で出かけ…